lunes, 25 de febrero de 2013
Los últimos 10 consejos que vas a leer antes de ponerte a emprender
Guía del empleo 2.0: cómo buscar trabajo y oportunidades en Internet y las redes sociales (I): Ideas para empezar
La eficiencia 2.0 se basa en crear contenidos y en compartirlos para
generar el posicionamiento que haga más probable que te encuentren,
junto a la generación de una marca y reputación digitales que hagan
valorar a tus potenciales clientes los servicios y productos que quieres
prestar o vender. El networking es el elemento conector y potenciador
de todo el proceso.
sábado, 23 de febrero de 2013
Enviar curriculum
Página de Facebook que te proporciona información para mandar tu CV para trabajar en las principales empresas. Como por ejemplo, Eurovegas, pincha en la imagen para ir al enlave
Envía el Currículum a Eurovegas http://goo.gl/zKGvV
lunes, 11 de febrero de 2013
Cursos gratuitos de idiomas.
La Plataforma UNED Abierta organiza una serie de cursos gratuitos on-line, entre ellos cursos de idiomas: dos cursos de inglés y uno de alemán.- Empieza con el Inglés: aprende las mil palabras más usadas y sus posibilidades educativas.
Desde el 18 de febrero al 18 de abril de 2013. - Inglés profesional. Professional English.
Desde el 4 de febrero al 30 de abril de 2013. - Alemán para hispanohablantes: nociones fundamentales.
Desde el 4 de marzo al 18 de abril de 2013.
Accede a toda la información e inscripciones de los cursos entrando en la web de la UNED.
jueves, 7 de febrero de 2013
Canadá facilita la entrada en el país a 1.000 jóvenes españoles para buscar trabajo
- El gobierno del país acaba de abrir la convocatoria para el programa "Experiencia Internacional Canadá: Oportunidades laborales para jóvenes"
- Pueden optar todos aquellos españoles con edades comprendidas entre 18 y 35 años
- Con un 7% de tasa de desempleo, Canadá se puede presentar para los españoles como la tierra de las oportunidades. Si estás interesado en probar suerte en el país, se acaba de abrir la convocatoria del programa “Experiencia Internacional Canadá: Oportunidades laborales para jóvenes” que da la opción a 1.000 personas de entre 18 y 35 años de trabajar en el lugar. “La idea es que vivan una experiencia laboral y cultural”, explica Anna Nelles, adjunta de Asuntos Políticos y Generales de la Embajada de Canadá.
En circunstancias normales para poder trabajar legalmente en el país hace falta un permiso de trabajo que se tramitará una vez consigas un contrato laboral. Se trata de un trámite complicado porque las compañías tienen que justificar que están cubriendo la plaza con un extranjero. “La empresa tiene que estar muy interesada en el candidato para llevarlo a cabo”, explica Nelles, “con este programa este paso se elimina. La empresa no tiene que justificar que está contratando a un español por lo que el trámite se hace mucho más fácil”.
El programa, que ha sido presentado por Nelles en la segunda Feria de los Idiomas en el Extranjero que hasta el sábado se desarrollará en Madrid, consta de cuatro categorías en las que puedes presentar tu candidatura:
Trabajo en Vacaciones (750 plazas): Está dirigido a jóvenes españoles que quieran visitar Canadá para practicar turismo y descubrir una nueva cultura. Estarán autorizados para trabajar legalmente en Canadá con el fin de auto-financiar su estancia. Para optar a esta alternativa no es necesario contar con un contrato de trabajo ni ser estudiante, el plazo máximo que podrás disfrutar de ella será de doce meses.
Trabajo de Verano para Estudiantes (10 plazas): Dirigido a estudiantes que quieran viajar a Canadá durante sus vacaciones escolares y trabajar de manera temporal para ganar un poco de dinero (máximo 3 meses). Deberán ser estudiantes registrados en una institución de educación post-secundaria o centro de formación.
Jóvenes Profesionales (200 plazas): Diseñada para ciudadanos españoles que deseen avanzar en su profesión y obtener una experiencia laboral mediante un contrato de trabajo en Canadá previamente acordado. La duración máxima del contrato será de doce meses.
Co-op Internacional (Prácticas, 40 plazas): Destinada a jóvenes registrados como estudiantes en una institución educativa post-secundaria en España que tengan la intención de realizar prácticas profesionales (máximo 12 meses) en Canadá, con el objetivo de completar parte de su currículum académico.
“Hay que tener en cuenta que en Canadá los contratos en prácticas no son como en España y se remuneran al menos con el salario mínimo”, ha explicado la adjunta de la Embajada. “Cada provincia establece el suyo pero está entre lo 7 y 8 euros la hora. Es decir, que trabajando 40 horas semanales sería de 1.200 euros mes”.
Cada español puede participar en el programa sólo dos veces, y cada vez inscribiéndose en una categoría distinta. Para poder optar a alguna de estas oportunidades es necesario descargar la aplicación que se encuentra en la web de la embajada de Canadá (puedes verla aquí). Tienes la opción de hacerlo tanto en inglés como en francés. Una vez cumplimentado el documento deberás remitirlo a la embajada de Canadá en París, donde se encargarán de llevar a cabo la selección de los candidatos.
“Hay que ser muy cuidadoso a la hora de completar los formularios, cualquier error que cometan los candidatos puede invalidarla”, explica Nelles. “La convocatoria se cierra cuando se han cubierto todas las plazas, que se dan por orden de llegada, por lo que yo recomiendo que si estáis interesados los enviéis cuanto antes. El año pasado la convocatoria duró unas dos semanas”.
Una vez seas admitido en el programa tendrás que pagar una tasa equivalente a 150 dólares canadienses. En el caso de que posteriormente tu solicitud sea denegada esa cantidad te será devuelta.
lunes, 17 de diciembre de 2012
Vodafone España lanza un programa para ayudar a emprendedores a montar su negocio
Vodafone España
ha lanzado esta semana un programa dirigido a emprendedores para
ayudarles en el desarrollo y creación de sus ideas de negocio. Esta
propuesta está abierta a todos los emprendedores, de forma gratuita,
"sin restricciones y sin compromisos".
El Plan Emprendedores de Vodafone (emprendoconvodafone.com)
es una plataforma para futuros empresarios que les ofrece
"asesoramiento, formación sólida, atención personalizada y la
oportunidad de entrar en el mercado con garantías", ha informado la
operadora en una nota de prensa.
El FROB tiene vacantes de trabajo en administración, área jurídica y de analistas financieros
El
Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) ha iniciado un
proceso de selección de personal con la intención de cubrir determinadas
vacantes dentro de su organización en Madrid.
En concreto, el organismo dependiente del Ministerio de Economía necesita cubrir puestos de trabajo en las áreas de administración, tesorería, jurídico legal y analistas financieros, según consta en su página web.
Las personas interesadas deberán seguir las indicaciones que aparecen en cada una de las ofertas para adjuntar su curriculum vitae antes del 22 de diciembre.
El proceso consistirá en una valoración de las solicitudes a través del análisis curricular y de la capacidad y adecuación de los candidatos mediante una entrevista personal.
La realización de las entrevistas las llevará a cabo el director de Administración y Control del FROB, el responsable de cada una de las áreas afectadas y un experto en Recursos Humanos.
Podéis acceder a las ofertas de empleo del FROB en esta web.
En concreto, el organismo dependiente del Ministerio de Economía necesita cubrir puestos de trabajo en las áreas de administración, tesorería, jurídico legal y analistas financieros, según consta en su página web.
Las personas interesadas deberán seguir las indicaciones que aparecen en cada una de las ofertas para adjuntar su curriculum vitae antes del 22 de diciembre.
El proceso consistirá en una valoración de las solicitudes a través del análisis curricular y de la capacidad y adecuación de los candidatos mediante una entrevista personal.
La realización de las entrevistas las llevará a cabo el director de Administración y Control del FROB, el responsable de cada una de las áreas afectadas y un experto en Recursos Humanos.
Podéis acceder a las ofertas de empleo del FROB en esta web.
BÚSQUEDA DE EMPLEO EN EL EXTRANJERO PARA JÓVENES
Si estás pensando buscar trabajo en otros rincones del mundo, te
compartimos un enlace con una selección de recursos para la búsqueda de
empleo en el extranjero. Pincha aquí para ver la información completa
viernes, 7 de diciembre de 2012
TRABAJA EN ESPAÑA PARA EMPRESAS EXTRANJERAS
| NOTICIA DEL BOLETIN · 07/12/2012 | ||
 La empresa Everis busca profesionales para unirse a su equipo de gestión de desarrollo de los servicios financieros para Europa en Barcelona, con buen nivel de inglés y experiencia de 3 años. Fecha fin: febrero de 2013.La empresa Catfoss Recruitment Ltd busca ingeniero en el campo de la electricidad, e ingeniero en el campo de la mecánica. Fecha fin: 31 de enero 2013. |
viernes, 30 de noviembre de 2012
Guía StartUp para Emprendedores Ingeniosos
Has intentado iniciar una Startup o tienes muchas ideas para crear
una empresa en Internet. Entonces esta guía será un útil recurso para
alcanzar el éxito en tus proyectos de emprendimiento. Descubre a través
de sus 11 capítulos temáticas que te guiarán sobre las oportunidades,
retos y estrategias que toda persona debe conocer al momento de
emprender.Si tu meta es abrir un restaurante online, vender cohetes por Internet o buscas diversificar la oferta actual de tu empresa. Estoy seguro que obtendrás algún beneficio de la Guía Startup adquiriendo conocimientos sobre el mundo de la inversión de capital riesgo y business angels. Entre las temáticas que abordará la guía para tu aprendizaje y reforzar conocimientos se encuentran:
- Definir mejor tu producto.
- Llevar una documentación financiera básica.
- Crear modelos de negocio sustentables.
- Las ventas de tu producto.
- Entender el negocio de los inversionistas
- Pincha en la imagen para leer el libro
miércoles, 21 de noviembre de 2012
lunes, 19 de noviembre de 2012
Ofrecen empleo en Alemania a albañiles, electricistas, cerrajeros, fontaneros, pintores y escayolistas
La
red Eures acaba de publicar una gran oportunidad laboral para 30
profesionales de diversos sectores que estén dispuestos a trabajar en la
región alemana de la Selva Negra. Y es una alternativa especial porque
los candidatos no necesitan saber alemán puesto que las empresas
ofrecerán a los seleccionados un curso de este idioma y en ese tiempo,
ofrecerán también remuneración. Por tanto, no hay excusa y debes
apuntarte lo más rápido posible aunque tienes de plazo hasta el próximo
10 de diciembre.
Antes de su llegada, los seleccionados tendrán un contrato de trabajo
por es-crito que prevé también un salario mientras dure el curso de
alemán. El sala-rio está establecido en el convenio colectivo para
obreros cualificados, y equi-vale al salario mínimo el primer año de
trabajo.
Nota: En Alemania el empleado recibe un salario bruto del que se deducen los impuestos y también las cuotas a la seguridad social (seguro de enfermedad, seguro de pensiones, seguro de desempleo). El resultado es el salario neto, que está enteramente a la disposición del empleado.
• Los gastos del alojamiento correrán por cuenta del trabajador. La empresa buscará el alojamiento y también le ofrecerá ayuda para conseguir una mejor integración en el lugar de residencia durante los primeros 6 meses.
Ofertas de Empleo:
A continuación, os detallamos las ofertas de trabajo para que conozcáis los requisitos de cada una y la forma que tenéis de optar a ellas. Para eso debéis pinchar en la que corresponda a vuestro perfil profesional:
Antes de su llegada, los seleccionados tendrán un contrato de trabajo
por es-crito que prevé también un salario mientras dure el curso de
alemán. El sala-rio está establecido en el convenio colectivo para
obreros cualificados, y equi-vale al salario mínimo el primer año de
trabajo.Nota: En Alemania el empleado recibe un salario bruto del que se deducen los impuestos y también las cuotas a la seguridad social (seguro de enfermedad, seguro de pensiones, seguro de desempleo). El resultado es el salario neto, que está enteramente a la disposición del empleado.
• Los gastos del alojamiento correrán por cuenta del trabajador. La empresa buscará el alojamiento y también le ofrecerá ayuda para conseguir una mejor integración en el lugar de residencia durante los primeros 6 meses.
Ofertas de Empleo:
A continuación, os detallamos las ofertas de trabajo para que conozcáis los requisitos de cada una y la forma que tenéis de optar a ellas. Para eso debéis pinchar en la que corresponda a vuestro perfil profesional:
- Albañil en construcción elevada
- Albañil - Construction worker, brick layer (f/m)
- Albañil - construction worker, brick layer (f/m)
- Carpintero metálico, metal workers, sheet metal workers (f/m)
- Electricistas - electrician (f/m)
- Electricista – electrician (f/m)
- Electricistas - electrician (f/m)
- Electricista - electrician (f/m)
- Electricista - electrician (f/m)
- Electricista - electrician (f/m)
- Mecánico de instalaciones térmicas y fluidos. Mechanic, installer (f/m)
- Fontanero/Mecánico instal. térmicas, fluidos.Plumber, installer, systems mechanic (f/m)
- Fontanero/ Mecánico de climatización.Plumber, installer, systems mechanic (f/m)
- Fontanero/ Mecánico de climatización.Plumber, installer, systems mechanic (f/m)
- Fontanero/ Mecánico de instal. térmicas y fluidos.Plumber, installer, systems mechanic (f/m)
- Mecánico de instalaciones térmicas y fluidos.Mechanic, installer (f/m)
- Fontanero/ Mecánico de instal. térmicas y fluidos.plumber, installer, systems mechanic (f/m)
- Fontanero/ Mecánico de climatización.Plumber, installer, systems mechanic (f/m)
- Mecatrónico de instalac. frigoríficas y de climatización. Cooling systems mechanic (f/m)
- Pintor - painter (f/m)
- Estucador - Yesista - Escayolista.Plasterer (f/m)
domingo, 18 de noviembre de 2012
Hospiten Gestión A.I.E
Trabajos.com es la bolsa de empleo con miles de ofertas de trabajo. Encuentra trabajo con la oferta de empleo de Hospiten Gestión A.I.E que te ofrecemos o encuentra candidatos para tu oferta de empleo. http://www.hospiten.es| Fecha | Oferta | Provincia |
|---|---|---|
| 04/11/2012 | Médico Especialista En Medicina Interna | S.C. Tenerife |
| 02/11/2012 | Especialista Ginecología Y Obstetricia | S.C. Tenerife |
| 02/11/2012 | Especialista Dermatología Hospiten Estepona | Málaga |
| 24/10/2012 | Due Hospiten Sur | S.C. Tenerife |
| 24/10/2012 | Auxiliar De Enfermería De Hospitalización | Madrid |
| 25/09/2012 | Valet / Limpiador | S.C. Tenerife |
miércoles, 14 de noviembre de 2012
153 plazas para el Cuerpo Nacional de Policía.
El BOE de hoy publica la convocatoria de 153 plazas de alumnos/as
del Centro de Formación, de la División de Formación y
Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría
de Policía, del Cuerpo Nacional de Policía, de las que se reservan 15 a profesionales de tropa y marinería.
El proceso de selección tiene 3 fases:
A) Oposición.
B) Curso de Formación.
C) Módulo de formación práctica.
Se exige tener una estatura mínima de 1,60 en mujeres y 1,65 en hombres,
estar graduados/as en ESO, comprometerse a portar armas y, en su caso,
llegar a utilizarlas, carecer de antecedentes penales y los permisos de
conducción B y A o A2.
El plazo para presentar la solicitud es de 20 días a partir de mañana. Tasa por derechos de examen: 10,88€.
Podéis ver todas las bases de la convocatoria pinchando aquí.
Pruebas selectivas para la Guardia Civil.
Si pincháis en la imagen podréis acceder al BOE del pasado día 30 de octubre que publicaba las bases de la convocatoria de 126 plazas para la Guardia Civil
de las cuales sólo 38 serán para el turno libre. Al resto podrán optar
militares de tropa y marinería de las fuerzas armadas (63) y el alumnado
del Colegio de Guardias Jóvenes (25).
Pueden presentarse personas tituladas en ESO o equivalente y el plazo es de 14 días a partir de la publicación en el BOE.
martes, 13 de noviembre de 2012
jueves, 8 de noviembre de 2012
Eulen busca a 600 empleados de diferentes categorías por toda España
El grupo Eulen oferta 600 puestos de trabajo
en toda España en las áreas de mantenimiento, logística, limpieza o
telemarketing, entre otros. El requisito común en todos ellos es tener
una experiencia mínima de seis meses
Respecto al departamento de seguridad, Eulen busca un analista
programador, un analista de sistemas, un técnico de sistemas de
seguridad, mantenimiento para los sistemas informáticos y un consultor
de seguridad. Aunque actualmente estos sean los puestos
demandados por la compañía este área engloba trabajos como el de
vigilante de seguridad, auxiliar de servicio, operador central, receptor
de alarmas, especialista en instalación de alarmas, escolta, seguridad
informática, inspector, supervisor y jefe de seguridad.
Dentro del área sociosanitaria el grupo Eulen también precisa incorporar personal. Así pues, la empresa busca un auxiliar de ayuda a domicilio, auxiliar de geriatría, gerocultora, y un maestro de escuela infantil. Dentro de esta sección Eulen también agrupa a fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, conductores, auxiliares de ruta, personal de teleasistencia, trabajos sociales, psicólogos o directores de residencia.
En cuanto al departamento de servicios auxiliares, la compañía precisa de personal para cubrir puestos como promotor en grandes superficies, monitor de gimnasios, monitor de actividades extraescolares y maestro de escuela infantil. Dentro de este área se incluyen también azafatas, cajeros, personal de tienda o encuestador o personal con movilidad reducida, entre otros.
Para quienes busquen trabajo en el área de mantenimiento, actualmente se ofertan empleos como técnico de mantenimiento industrial, como responsable de oficina técnica de telecomunicaciones y otra como técnico de oficina. Aunque dentro de la categoría de mantenimiento también hay oficiales frigoristas, electricistas, fontaneros, albañil o climatización. Dentro de la división de logística se ofertan vacantes para trabajar como responsable del equipo logístico y como coordinador. Además, en este grupo se engloban perfiles tan variados como el de carretillero, reponedores, etc.
Por último dentro del apartado de Telemarketing se demandan perfiles para trabajar como teleoperadora, -no se requiere idiomas-, teleoperador de venta y traductor. A través de la página web de la empresa todo aquel que esté interesado puede hacer llegar su currículum, indicando sus preferencias laborales, conocimientos, experiencia y ubicación geográfica.
Dentro del área sociosanitaria el grupo Eulen también precisa incorporar personal. Así pues, la empresa busca un auxiliar de ayuda a domicilio, auxiliar de geriatría, gerocultora, y un maestro de escuela infantil. Dentro de esta sección Eulen también agrupa a fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, conductores, auxiliares de ruta, personal de teleasistencia, trabajos sociales, psicólogos o directores de residencia.
En cuanto al departamento de servicios auxiliares, la compañía precisa de personal para cubrir puestos como promotor en grandes superficies, monitor de gimnasios, monitor de actividades extraescolares y maestro de escuela infantil. Dentro de este área se incluyen también azafatas, cajeros, personal de tienda o encuestador o personal con movilidad reducida, entre otros.
Para quienes busquen trabajo en el área de mantenimiento, actualmente se ofertan empleos como técnico de mantenimiento industrial, como responsable de oficina técnica de telecomunicaciones y otra como técnico de oficina. Aunque dentro de la categoría de mantenimiento también hay oficiales frigoristas, electricistas, fontaneros, albañil o climatización. Dentro de la división de logística se ofertan vacantes para trabajar como responsable del equipo logístico y como coordinador. Además, en este grupo se engloban perfiles tan variados como el de carretillero, reponedores, etc.
Por último dentro del apartado de Telemarketing se demandan perfiles para trabajar como teleoperadora, -no se requiere idiomas-, teleoperador de venta y traductor. A través de la página web de la empresa todo aquel que esté interesado puede hacer llegar su currículum, indicando sus preferencias laborales, conocimientos, experiencia y ubicación geográfica.
Bolsa de empleo de monitores/as
Para la Agencia por el Empleo del ayuntamiento de Madrid. Varias especialidades.
Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 14 de noviembre de 2012
Pincha aquí para ver la convocatoria completa
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