Guía StartUp para Emprendedores Ingeniosos

Has intentado iniciar una Startup o tienes muchas ideas para crear una empresa en Internet. Entonces esta guía será un útil recurso para alcanzar el éxito en tus proyectos de emprendimiento. Descubre a través de sus 11 capítulos temáticas que te guiarán sobre las oportunidades, retos y estrategias que toda persona debe conocer al momento de emprender.
Si tu meta es abrir un restaurante online, vender cohetes por Internet o buscas diversificar la oferta actual de tu empresa. Estoy seguro que obtendrás algún beneficio de la Guía Startup adquiriendo conocimientos sobre el mundo de la inversión de capital riesgo y business angels. Entre las temáticas que abordará la guía para tu aprendizaje y reforzar conocimientos se encuentran:

• Definir mejor tu producto.
• Llevar una documentación financiera básica.
• Crear modelos de negocio sustentables.
• Las ventas de tu producto.
• Entender el negocio de los inversionistas
• Pincha en la imagen para leer el libro

Mujeres emprendedoras, Mujeres empresarias- Ayudas para empresarias,e-empresarias

http://www.e-empresarias.net/index.php

FORMACIÓN GRATUITA POR INTERNET PARA EMPRESARIAS, EMPRENDEDORAS Y MUJERES EN GENERAL.

Ofrecida por el portal de asesoramiento gratuito en internet del Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (www.e-empresarias.net), en el que la Cámara de Toledo participa con la colaboración del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, las Cámaras de Comercio y el Fondo Social Europeo.

Las interesadas pueden ver qué Seminarios se ofrecen en cada momento, e inscribirse directamente (como máximo, en uno por mes) a través de la Sección "Seminarios" que aparece en el menú de la izquierda de www.e-empresarias.net

Los Seminarios disponibles actualmente (que también pueden consultarse en el enlace que aparece a continuación) son:

http://www.e-empresarias.net/seminarios/index.php

Seminario Web: Sociedad Civil (28 de noviembre)

Seminario Web: Toma de Decisiones (4 de diciembre)

Seminario Web: Estrategias competitivas II (12 de diciembre)

Seminario Web: El Modelo coste-volumen- beneficio. Determinación de precios, márgenes_2ed (17 de diciembre)

Capitalización del desempleo -- 2ª Edición (18 de diciembre)

Seminario Web: Estrategias de Comunicación para mujeres directivas: estilos com. según género (27 de diciembre)

Más información: en el apartado "Consultas" (Asesoramiento) de www.e-empresarias.net

10 consejos para tu Curriculum Vitae

Ofrecen empleo en Alemania a albañiles, electricistas, cerrajeros, fontaneros, pintores y escayolistas

La red Eures acaba de publicar una gran oportunidad laboral para 30 profesionales de diversos sectores que estén dispuestos a trabajar en la región alemana de la Selva Negra. Y es una alternativa especial porque los candidatos no necesitan saber alemán puesto que las empresas ofrecerán a los seleccionados un curso de este idioma y en ese tiempo, ofrecerán también remuneración. Por tanto, no hay excusa y debes apuntarte lo más rápido posible aunque tienes de plazo hasta el próximo 10 de diciembre. Antes de su llegada, los seleccionados tendrán un contrato de trabajo por es-crito que prevé también un salario mientras dure el curso de alemán. El sala-rio está establecido en el convenio colectivo para obreros cualificados, y equi-vale al salario mínimo el primer año de trabajo.
Nota: En Alemania el empleado recibe un salario bruto del que se deducen los impuestos y también las cuotas a la seguridad social (seguro de enfermedad, seguro de pensiones, seguro de desempleo). El resultado es el salario neto, que está enteramente a la disposición del empleado.
• Los gastos del alojamiento correrán por cuenta del trabajador. La empresa buscará el alojamiento y también le ofrecerá ayuda para conseguir una mejor integración en el lugar de residencia durante los primeros 6 meses.
Ofertas de Empleo:
A continuación, os detallamos las ofertas de trabajo para que conozcáis los requisitos de cada una y la forma que tenéis de optar a ellas. Para eso debéis pinchar en la que corresponda a vuestro perfil profesional:

• Albañil en construcción elevada
• Albañil - Construction worker, brick layer (f/m)
• Albañil - construction worker, brick layer (f/m)
• Carpintero metálico, metal workers, sheet metal workers (f/m)
• Electricistas - electrician (f/m)
• Electricista – electrician (f/m)
• Electricistas - electrician (f/m)
• Electricista - electrician (f/m)
• Electricista - electrician (f/m)
• Electricista - electrician (f/m)
• Mecánico de instalaciones térmicas y fluidos. Mechanic, installer (f/m)
• Fontanero/Mecánico instal. térmicas, fluidos.Plumber, installer, systems mechanic (f/m)
• Fontanero/ Mecánico de climatización.Plumber, installer, systems mechanic (f/m)
• Fontanero/ Mecánico de climatización.Plumber, installer, systems mechanic (f/m)
• Fontanero/ Mecánico de instal. térmicas y fluidos.Plumber, installer, systems mechanic (f/m)
• Mecánico de instalaciones térmicas y fluidos.Mechanic, installer (f/m)
• Fontanero/ Mecánico de instal. térmicas y fluidos.plumber, installer, systems mechanic (f/m)
• Fontanero/ Mecánico de climatización.Plumber, installer, systems mechanic (f/m)
• Mecatrónico de instalac. frigoríficas y de climatización. Cooling systems mechanic (f/m)
• Pintor - painter (f/m)
• Estucador - Yesista - Escayolista.Plasterer (f/m)

Hospiten Gestión A.I.E

Trabajos.com es la bolsa de empleo con miles de ofertas de trabajo. Encuentra trabajo con la oferta de empleo de Hospiten Gestión A.I.E que te ofrecemos o encuentra candidatos para tu oferta de empleo.     http://www.hospiten.es

Fecha	Oferta	Provincia
04/11/2012	Médico Especialista En Medicina Interna	S.C. Tenerife
02/11/2012	Especialista Ginecología Y Obstetricia	S.C. Tenerife
02/11/2012	Especialista Dermatología Hospiten Estepona	Málaga
24/10/2012	Due Hospiten Sur	S.C. Tenerife
24/10/2012	Auxiliar De Enfermería De Hospitalización	Madrid
25/09/2012	Valet / Limpiador	S.C. Tenerife

 

153 plazas para el Cuerpo Nacional de Policía.

El BOE de hoy publica la convocatoria de 153 plazas de alumnos/as del Centro de Formación, de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo Nacional de Policía, de las que se reservan 15 a profesionales de tropa y marinería.

El proceso de selección tiene 3 fases:

A) Oposición.

B) Curso de Formación.

C) Módulo de formación práctica.

Se exige tener una estatura mínima de 1,60 en mujeres y 1,65 en hombres, estar graduados/as en ESO, comprometerse a portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, carecer de antecedentes penales y los permisos de conducción B y A o A2.

El plazo para presentar la solicitud es de 20 días a partir de mañana. Tasa por derechos de examen: 10,88€.

Podéis ver todas las bases de la convocatoria pinchando aquí.

Pruebas selectivas para la Guardia Civil.

Si pincháis en la imagen podréis acceder al BOE del pasado día 30 de octubre que publicaba las bases de la convocatoria de 126 plazas para la Guardia Civil de las cuales sólo 38 serán para el turno libre. Al resto podrán optar militares de tropa y marinería de las fuerzas armadas (63) y el alumnado del Colegio de Guardias Jóvenes (25).

Pueden presentarse personas tituladas en ESO o equivalente y el plazo es de 14 días a partir de la publicación en el BOE.

CCOONECTATE a la Formación

Eulen busca a 600 empleados de diferentes categorías por toda España

El grupo Eulen oferta 600 puestos de trabajo en toda España en las áreas de mantenimiento, logística, limpieza o telemarketing, entre otros. El requisito común en todos ellos es tener una experiencia mínima de seis meses

Respecto al departamento de seguridad, Eulen busca un analista programador, un analista de sistemas, un técnico de sistemas de seguridad, mantenimiento para los sistemas informáticos y un consultor de seguridad. Aunque actualmente estos sean los puestos demandados por la compañía este área engloba trabajos como el de vigilante de seguridad, auxiliar de servicio, operador central, receptor de alarmas, especialista en instalación de alarmas, escolta, seguridad informática, inspector, supervisor y jefe de seguridad.
Dentro del área sociosanitaria el grupo Eulen también precisa incorporar personal. Así pues, la empresa busca un auxiliar de ayuda a domicilio, auxiliar de geriatría, gerocultora, y un maestro de escuela infantil. Dentro de esta sección Eulen también agrupa a fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, conductores, auxiliares de ruta, personal de teleasistencia, trabajos sociales, psicólogos o directores de residencia.
En cuanto al departamento de servicios auxiliares, la compañía precisa de personal para cubrir puestos como promotor en grandes superficies, monitor de gimnasios, monitor de actividades extraescolares y maestro de escuela infantil. Dentro de este área se incluyen también azafatas, cajeros, personal de tienda o encuestador o personal con movilidad reducida, entre otros.
 Para quienes busquen trabajo en el área de mantenimiento, actualmente se ofertan empleos como técnico de mantenimiento industrial, como responsable de oficina técnica de telecomunicaciones y otra como técnico de oficina. Aunque dentro de la categoría de mantenimiento también hay oficiales frigoristas, electricistas, fontaneros, albañil o climatización. Dentro de la división de logística se ofertan vacantes para trabajar como responsable del equipo logístico y como coordinador. Además, en este grupo se engloban perfiles tan variados como el de carretillero, reponedores, etc.
 Por último dentro del apartado de Telemarketing se demandan perfiles para trabajar como teleoperadora, -no se requiere idiomas-, teleoperador de venta y traductor. A través de la página web de la empresa todo aquel que esté interesado puede hacer llegar su currículum, indicando sus preferencias laborales, conocimientos, experiencia y ubicación geográfica.

 

Bolsa de empleo de monitores/as

Para la Agencia por el Empleo del ayuntamiento de Madrid. Varias especialidades.
Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 14 de noviembre de 2012

Pincha aquí para ver la convocatoria completa

Benetton financiará 100 proyectos empresariales de jóvenes desempleados en su nueva campaña

La marca United Colors of Benetton a través de su fundación Unhate ha puesto en marcha una campaña de comunicación dirigida a jóvenes parados (de 18 a 30 años) con el objetivo de financiar 100 proyectos empresariales, según ha informado la compañía.
Los proyectos más valorados a la hora de escoger los 100 que recibirán financiación serán aquellos que tengan un impacto social concreto en su comunidad y serán elegidos en función del apoyo que logren entre los internautas. Las propuestas pueden enviarse ya a la web de la fundación Unhate (www.unhate.benetton.com).
   En apoyo a la campaña, Benetton ha lanzado una campaña paralela de fotografías de jóvenes desempleados vestidos con ropa formal de trabajo y ha anunciado que próximamente publicará un vídeo que se emitirá a modo de anuncio en televisión y a través de las redes sociales e Internet.
   De este modo, la compañía pretende poner de manifiesto que no tener trabajo "no significa ser un inútil, perezoso o anarquista" así como la necesidad de crear valor para el "inmenso capital humano que son los jóvenes", según el presidente de Benetton Group, Alessandro Benetton.

Emprendedores de Castilla-La Mancha podrán solicitar a partir del lunes microcréditos de 25.000 euros sin aval

Emprendedores, autónomos y pymes de Castilla-La Mancha que tengan una nueva idea de negocio y quieran ponerla en marcha podrán solicitar a partir del lunes microcréditos de 25.000 euros sin avales ni comisiones, a devolver en 72 meses, y a un 5,1 por ciento de interés.

Esta línea de créditos es fruto de un convenio de colaboración entre la entidad financiera Globalcaja y la Consejería de Empleo y Economía, según ha explicado en rueda de prensa la directora general de Desarrollo de Estrategia Económica y Asuntos Europeos.
Para solicitar estos préstamos los interesados tienen que presentar su plan de negocio en la Consejería de Empleo, donde solicitarán el sello de viabilidad del proyecto, y una vez que obtengan este sello deberán dirigirse a cualquier oficina de Globalcaja, donde se estudiará la solicitud de financiación. Los canales información son las oficinas de la entidad, www.nodriza.es o en el teléfono 926.200.704.

Una empresa alemana ofrece trabajo a técnicos de mantenimiento de calefacción y fontanería

La empresa alemana MBS pretende cubrir veinte puestos de técnicos de mantenimiento de calefacción y fontanería especializados en situaciones de emergencia. Las tareas a realizar serán: gestión técnica de daños por agua, ejecución de las detecciones de fugas e instalación de equipos y sistemas para el secado de daños por agua.
 Los requisitos que hay que cumplir para solicitar estos puestos son:

• Ciclo de FP completo o cualificación similar con varios años de experiencia.
• Permiso de conducir.
• Conocimientos básicos de alemán.
• Destreza manual y aptitud física.
• Trabajo en equipo, fiabilidad y puntualidad.

La empresa ofrece contrato indefinido, interesantes perspectivas laborales, ayuda en la búsqueda de vivienda y financiarán un curso de alemán para ampliar los conocimientos de los trabajadores.
Las personas interesadas deben enviar su currículum en inglés o alemán al correo info@mbs-service.de y debéis mencionar la referencia de la oferta en el asunto del mensaje que es  (10000-1091496361-S)
La oferta que se ha colgado en la red Eures, la podéis leer íntegramente aquí.

Ya está disponible el NUEVO boletín de empleo del Ayuntamiento de Madridejos

http://www.madridejos.es
 Para ampliar información y acceder al boletín pulse aquí.

Dime qué has estudiado y te diré adónde tienes que emigrar

El número de personas con nacionalidad española que residen en el extranjero ha aumentado un 6,7 por ciento en el último año y son ya 1.816.835, según los datos del Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero (PERE). Los lugares preferidos para empezar una nueva vida son Europa y América Latina, te contamos qué lugar es el idóneo para ti si estás buscando trabajo.

PINCHA AQUI E INFORMATE Y EXAMINA PRIMERO QUE POSIBILIDADES TIENES

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AMFAR abre el plazo de matrícula para siete cursos gratuitos de formación online

30/10/2012. La Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural (AMFAR), abre el plazo de matrícula para siete cursos de formación on-line, que ofrece a través de la plataforma de formación, http://plazasenred.es y que cuenta con la cofinanciación del Ministerio de Agricultura, Medio Ambiente y Alimentación.

Las fechas de matriculación permanecerán abiertas desde el miércoles 31 de octubre hasta el miércoles 14 de noviembre, ambos inclusive.
Los cursos, disponibles sólo para mujeres de todo el ámbito nacional, tendrán una duración de 25 horas lectivas cada uno, se imparten de forma totalmente gratuita y comenzarán a partir del jueves 15 de noviembre.

Para poder realizar alguno de estos cursos, es necesario acceder a www.plazasenred.es, registrarse con una dirección de correo electrónico y pinchar el botón Formación, donde los participantes ya tendrán oportunidad de elegir cualquiera de los siete cursos on line.

Los cursos versarán sobre Legislación Ambiental, Liderazgo y equipos de trabajo, Gestión de residuos agrícolas, Comercio Electrónico, Introducción a la agricultura ecológica, Sistema de gestión de calidad en la empresa y Responsabilidad social corporativa.